ОСНОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

Програм обуке на захтев послодавца подразумева учешће у финансирању програма обуке ради стицања знања и вештина потребних за обављање послова на конкретном радном месту, уколико на евиденцији незапослених Националне службе за запошљавање (у даљем тексту: Национална служба) нема лица са потребним знањима и вештинама.

Програм обуке на захтев послодавца подразумева:

реализацију обуке у трајању до 480 часова (у зависности од врсте, сложености послова и других елемената од значаја за трајање обуке), у складу са стандардима нивоа обука1, или посебним законом или правилником, или
реализацију обуке за особе са инвалидитетом у складу са програмом обуке за коју је издато одобрење за спровођење мера и активности професионалне рехабилитације министарства надлежног за послове запошљавања и
заснивање радног односа са лицима која су са успехом завршила обуку.
На основу образложеног захтева Националној служби, послодавац може да заснује радни однос са полазником и током обуке.За реализацију обуке Национална служба:
1. послодавцу на основу захтева може да исплати:

средства на име учешћа у финансирању трошкова обуке, зависно од дужине трајања теоријско-практичне обуке, а највише до 120.000,00 динара по полазнику; средства се исплаћују у два дела – први по отпочињању обуке и други након завршетка обуке, односно по достављању доказа да су полазници обучени и запослени;
средства додељена по основу спроведених обука на захтев послодавца су де минимис државна помоћ;
максимални износ средстава који на име обуке на захтев послодавца може бити додељен једном послодавцу – подносиоцу захтева, одређује се на основу Практичног водича – Набавке и грантови за спољне активности Европске уније – ПРАГ ( верзија 2016.0, Одељак 6.9.2. од 15. јануара 2016. године). Максимални износ средстава односи се на уговоре о спровођењу обуке на захтев послодавца закључене у току периода реализације пројекта, и не може бити већи од 60.000 евра у динарској противвредности.

Више информација о конкурсу можете видети ОВДЕ.